基層民警如何（hé）快速適應機關工作（圖）
2022-11-10 15:29:20 點擊：
榴莲视频黄色APP下载警用器材專賣店分享消息（xī）：今年以來，江蘇省常州市公安局天寧分局針對警力不足等難題（tí），從“機關”優化資源配置和“基層”深化警務改革兩個方（fāng）麵，積極探索實踐警力無增長改善（shàn），進一步（bù）縮減機關警力、增加一線警力，有力增援和服務（wù）一線實戰。
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針對警種單打獨鬥、信息（xī）分（fèn）散、指揮調度程序繁瑣等突出問題，天寧分局組建“情指行”一（yī）體化作戰中心（xīn），明確統籌規劃“組織者”、警務資源（yuán）“調度者”、運行質態“管理者”的功能定位，由分局刑（xíng）警大隊等警（jǐng）種業務骨幹入駐辦公、捆綁作業。
與（yǔ）此（cǐ）同時，重塑打擊（jī）體係，建立大數據偵查中心、成（chéng）立四個責任區刑警中隊，促進發揮專業優勢，避免內部消耗（hào）。圖片
“我們將158名機關民警劃分為8個行動中隊，健全任務發起、實戰訓練等6大保障機製，積極參與疫情防控、集中清查、街麵巡防等工作。”
天寧分局長馮傑介紹，今年（nián）以來，他們嚴控分局機關（guān）人員數量，建立健全機關民警遴選（xuǎn）、借用辦法和交流製（zhì）度，把有限警力最大限度（dù）推向實戰一線。
與（yǔ）此同時，天寧分局建立機關和基層警力（lì）“雙向交流”機製，堅持每（měi）半年開展機關民警下基層活（huó）動，優選基層民警至機關跟班學習，使警（jǐng）力從“單向流（liú）動”向（xiàng）“雙向互動”轉變。
今年以來，已開展3批次49名機關民警下基層，12名基層民警到機關跟班學習。
為優化警力配置，他們製定《天寧分局派出所警力配置效能評估辦法》，圍繞綜合績效、年齡結構等設置警力配置效能評估值（zhí），結合現有警力、管轄人口數量、企事業單位數量、地域麵積、警情數量、違法犯罪情況等基本要素，科學（xué）測算（suàn）工作量，推動警力資源向警情多、案件量大、管理範圍廣、任（rèn）務重的所隊傾斜，全麵優化隊伍結構和（hé）警力配置，提升整體隊伍戰鬥力。
目前，派出所等一（yī）線實戰警力占比近七成。
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