公開遴選職位包括處長、副處長、調研（yán）員、副調研員、主任科員、副主任科員和科員。公開遴選職（zhí）位分為兩類，一是麵向所有符合條件的公務員（yuán），二是專門麵向符合條件的（de）選調生。公開選調職（zhí）位包括副處長和副調研員。

　　從年齡要求（qiú）來看，根據（jù）公告，除（chú）公開（kāi）遴選職位對年齡有（yǒu）特殊（shū）要求外，報考正處（chù）級職位（wèi），年齡（líng）在43周歲以下；報（bào）考副處級職（zhí）位，年齡在40周歲以下；報考主（zhǔ）任科員以下職位，年（nián）齡（líng）在35周歲以下，其中，報考專門麵向選調生職位，鄉科（kē）級副職年齡在32周歲以下，科員年齡在29周歲以下。

　　根據華圖教（jiāo）育（yù）的統計，招錄（lù）單位單位中，公安部計劃招錄的人數最多，超過60人。從職位（wèi）分布（bù）而言，2016年公開遴選招錄職位明顯更加集中，從職位要求來看，偏向於中文、曆史、管理等專業，要（yào）求本科以上學曆（lì），部分職位要求研究生以上學曆。

　　公安部為何成為公務員遴選的招人大戶？中公教育公考輔導專家王健分析，一方麵（miàn），中國現（xiàn）有的警民比例與西方發達國家相比相差（chà）較多，未來增加基層警察的招錄是一種趨勢，而相應的警察崗位管理者的招錄人數也會隨之增加。另一方麵，從公安部招錄的（de）崗位來看，有大數據分析應（yīng）用工作、信息分析研判工作等崗位，這也是順應（yīng）社會發（fā）展，提（tí）高和創新（xīn）社會治理的能力。