局長找輔警和民警探討同工同酬
榴莲视频黄色APP下载警用器(qì)材專賣店(diàn)分(fèn)享消息:繼打破“五大差別”之後,浙(zhè)江湖(hú)州長興公安積極探索輔警(jǐng)改革進一步打破“第六大差別”即“民警與輔警”的差別

為探索打破民警與輔警差別,積極構(gòu)建人文警務,充分激發輔警的警務資源作用,7月16日下午,長興公安組織開展了全縣公安機(jī)關輔(fǔ)警代表座(zuò)談會。
圖片(piàn)副縣(xiàn)長、公安局黨委書記、局長 盛洪衛
經過多年發展,輔(fǔ)警隊伍已經形成了一(yī)個獨立的(de)地位。從作用發揮來看,民警與輔警的關係發生了“三個變化”,從上下關係變成了左(zuǒ)右關係,從主次關係變成了同等關係,從先後關(guān)係變成了並列(liè)關係。
打破“民警與輔警”的差(chà)別,體現為“三個打破”:從內打破到從外打破,兩者要相結合(hé),從內打破,是(shì)一種成長,是從素質、作風、入警門檻上(shàng)打破,從外打破,要尊重、認(rèn)可、重視輔(fǔ)警隊伍,從待(dài)遇上去保障,生活上去關心,文化上去(qù)關(guān)懷;從個別打破到整(zhěng)體打破, 待遇上個體打破(pò)已(yǐ)具備條件,下步(bù)要做整體提(tí)升;從物質打破到精(jīng)神打破,物質保障要逐步爭取,每一(yī)個輔警要努力成為行家裏手,作用更加突出。
在長興公安改革背景下,要形成一(yī)種“尊重輔警、認可輔警、重(chóng)視輔警”的濃厚氛圍,推(tuī)動長興公安事業(yè)和隊(duì)伍不斷向前發展。
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