基層民警如何快（kuài）速適應機（jī）關工作（圖）
榴莲视频黄色APP下载警用器材專賣店（diàn）分享消（xiāo）息：今年以來，江（jiāng）蘇（sū）省（shěng）常州市公安局天（tiān）寧分局針對警力不足等難題（tí），從“機（jī）關”優化資源（yuán）配置和“基（jī）層”深化警（jǐng）務改革兩個方麵，積極探索實踐（jiàn）警力無增長改善，進一步縮減機關警力、增加（jiā）一線（xiàn）警力，有力增援和服務一線實戰。
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針對警種單打獨鬥、信息分散、指揮（huī）調度程序繁瑣等（děng）突（tū）出問題（tí），天寧分局組建“情指行”一體化（huà）作戰中心，明確統籌規劃“組織者”、警務資源“調度者（zhě）”、運行質（zhì）態“管理者”的功能定位，由分局刑警大隊等警種業務（wù）骨幹入駐辦公、捆綁作業。
與此同時，重塑打擊體係（xì），建（jiàn）立大數據偵查中心、成立四個責任區（qū）刑警中隊，促進發揮專業優勢（shì），避免內部消耗。圖片
“我們將158名機關民警劃分為8個行動中隊，健全任務（wù）發起、實戰訓（xùn）練等6大保（bǎo）障（zhàng）機製，積極參與疫情防控、集中清查（chá）、街麵巡（xún）防等工作。”
天寧分局長馮傑介紹，今年以（yǐ）來，他（tā）們嚴控分局機關人員數量，建立健全機關民（mín）警遴選、借用辦法和交流製（zhì）度，把有限警力最大限度推向實（shí）戰一線。
與此同時（shí），天寧分局（jú）建立機關和基層（céng）警（jǐng）力“雙向交（jiāo）流”機製，堅持每半年開（kāi）展機（jī）關民警下基層活（huó）動，優選基層民警至機關跟班（bān）學習，使警力從（cóng）“單向流動”向“雙向互（hù）動”轉變。
今年以來，已開展3批次49名機關民警下基層，12名基層民警到機關跟班學習。
為優化警力配置（zhì），他們製定《天寧分局派出所警力配置效能（néng）評估辦法》，圍繞綜合績效、年齡結構等（děng）設置警力配置效能評估值，結合現有警力、管轄人口數量、企事業單位數量、地域麵積（jī）、警情（qíng）數量、違法（fǎ）犯罪情況等基本要（yào）素，科學測（cè）算工作量，推（tuī）動警力（lì）資源（yuán）向（xiàng）警情多、案件量大、管理（lǐ）範（fàn）圍廣（guǎng）、任務重的所隊傾斜，全麵優化隊伍結構和警力配置，提升整體隊伍戰鬥（dòu）力。
目前，派出所等一線實（shí）戰警力占比近七成（chéng）。
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