警務新聞

江西公安文化建(jiàn)設方案和意義

來源: 2017-11-12 13:29:59      點(diǎn)擊:

      榴莲视频黄色APP下载警用器材專賣店分享消息:注重文化育警(jǐng)一直是江西(xī)公安的特色基因,2014年以來,江西省公安廳黨委經過反複研(yán)究和廣(guǎng)泛征(zhēng)求意見,提煉形成“一個核心價值、兩(liǎng)條工作底(dǐ)線(xiàn)、三大職責任務、四項職業要求、五點行(háng)為準則、六種工作導向”的江西(xī)公(gōng)安文化理念,為(wéi)江西公安事業發展(zhǎn)提供堅強思想保證和強大精神動(dòng)力。
  習近平總書記提出的對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明“四句話、十(shí)六字(zì)”總要求和十九大報告對新時代(dài)中國特色社會主義事業發展作出的戰略部署,為做好新時(shí)期公安工(gōng)作指明了前進方向。江(jiāng)西省公安廳以“四句話、十六字”總(zǒng)要求和十九大精神為引領,推動江西公安文化(huà)理念進一(yī)步完善。“江西公安文化理念的推出,目的在於(yú)推動全省民警樹立正確的價值觀,進(jìn)一步堅(jiān)定職業選擇(zé),規範職業行為,增強(qiáng)職業認(rèn)同,真正形成文化自覺和文化自信。”江西省副省長、公安廳廳長鄭(zhèng)為文(wén)闡(chǎn)述了踐行公安文化理念的意義。
  大力弘(hóng)揚忠誠(chéng)文化,把對黨忠誠融入隊伍血脈
  在公(gōng)安文化理念學習踐行中,江西省公安廳黨委將對黨忠誠置於首要位置,充分發揮紅色資源優勢,大力弘揚忠誠(chéng)文化,著(zhe)力(lì)鑄牢忠誠警魂(hún)。
  2014年4月(yuè),公安部人事訓練局在江西掛牌(pái)成立了全國首個公安部主題實踐培訓基地(dì)。江西省公安機關充分利用基地資源,圍繞(rào)弘揚井岡山精神、八一精(jīng)神、蘇區精神(shén)等(děng),積極開展以忠誠為核心的革命傳統教育(yù)和理想信念教育。2015年至今,基地已承辦忠誠文化教育(yù)培訓152期,共培訓人員1.68萬人次。其中,井岡山市公安局以弘揚跨越時空的井岡山精(jīng)神為(wéi)抓手,每年開展聽一場(chǎng)紅色講座、踏一次紅色足跡、組(zǔ)織一次(cì)紅色培訓、重溫一次(cì)入黨誓詞等“十個一”活動。建設集紅色教育、廉政教育、集體(tǐ)榮譽感教育於一體的勵警室,定期(qī)組織民警,特別是中層(céng)幹部和新錄用民警在勵(lì)警(jǐng)室接(jiē)受教育,引(yǐn)導民警堅(jiān)守、傳承、實踐井岡山精神,永葆忠誠本色。
  “程永(yǒng)林在麵對歹徒駕車撞擊時,不顧個人安危推開戰友;潘堃在麵(miàn)對持槍綁架人質的嫌疑人時,勇往直前,獻出了自己的生命。這就是人民警察對忠誠的最好詮釋。”這是(shì)全國優秀人民警察(chá)、南昌市公安局新建(jiàn)分局刑偵大隊民(mín)警饒型淼對忠誠的理(lǐ)解。
  在忠(zhōng)誠文化的熏陶、影響下,近年(nián)來,江西省公安機關先(xiān)進典型層出不(bú)窮,通過他(tā)們進一步弘(hóng)揚了(le)隊伍正氣(qì),詮釋(shì)了人民公安忠誠(chéng)本色。
  踐行公(gōng)安文化(huà)理念,把服務人民貫穿公安各項工作
  今年9月4日上午,在九江市公安局濂溪分局,轄(xiá)區某企業老板蔡某將一麵錦(jǐn)旗送到刑偵二中隊辦案民警(jǐng)手中,“感謝你們,要不是你們快速幫我止(zhǐ)付,損失可就大了。”群眾看公安,首先看治安(ān)。踐行江西公(gōng)安文化理念,江(jiāng)西省公安機關首先立(lì)足公安主業,積極(jí)主動履行打(dǎ)擊犯罪、維護(hù)治安的(de)職責使命。
  2016年7月,江西公安交管部門在全國率先推行機動車號牌選取管理方式改革,號牌選取全流程(chéng)網(wǎng)上辦理,群眾可在(zài)號池的50個號牌中選擇。“這樣不僅(jǐn)選號方便,而且(qiě)有了更多(duō)選擇,給公安點讚。”撫州市民王女士告訴記者。
  2014年以來,江西(xī)省公安廳深入推進公安行政審批事項改革,堅持“放管服”並舉,先後推(tuī)出優化發展服務25條、便(biàn)民(mín)舉措服務60條,涵蓋(gài)企(qǐ)業經營以及戶籍、交管、消防、出入境等與人民群眾息息相關的行政(zhèng)審批事項。全麵開通省內戶口遷移一站式辦理和全國居民身份證異地辦理等服務(wù),僅2017年上半年(nián),全省共解(jiě)決(jué)5762名無戶口人員落戶問題,辦理異地身份證4.1萬張。
  “讓(ràng)數(shù)據多跑路、讓群眾少跑腿”,是數據時代江西公安踐行(háng)服(fú)務(wù)人民文化理念的真實寫照。今年以來,江西省公安廳在原有江西公安網上辦事大廳的基礎上,進一步整合各地各警種網絡便民(mín)服務資源,打造一站式為民服務(wù)網上辦事係統,並開發(fā)了配(pèi)套的移動終端,實(shí)現340餘(yú)項業務統一入(rù)網辦理。
  重視警營法治文(wén)化建設(shè),把執法公正化為民警行為自(zì)覺
  一聲急促的警笛聲刺破(pò)了夜空,德興市公安局銀城派出所副所長李建(jiàn)軍在出警前,看了看裝備(bèi)室牆上貼的江西公安文化理念,認真檢查了一遍身上的執法記(jì)錄儀、六件套等單警裝備(bèi),和(hé)戰友(yǒu)登上警(jǐng)車疾(jí)馳而去。
  江西省公安機關高度重視警營法治文化和公正文化建設,結合(hé)深化法治公安和執法規範化建設,從民警(jǐng)的執(zhí)法理念養成抓起,從每一個(gè)具體執法行為抓起,推動民警嚴格規範公(gōng)正文明執法。

      針對長期以來存在(zài)的警情(qíng)統計、錄入和辦案存(cún)在的問題,2015年以來,江西省公安廳在全省部署推進“數據強警”工程,全麵實行全警(jǐng)情錄入警務創新機製,建成全省互聯互通和(hé)兼容共(gòng)享的“三台合一”接處警係統,對警情實行(háng)全(quán)過程監(jiān)督,從源頭(tóu)上遏製有警不接(jiē)、有案(àn)不立(lì)、立而不偵、違規立案(àn)、違法辦案等情況的發生。“現在江西各地的警情案件情況、辦理進展(zhǎn)、流程走向,在省公安廳警綜平台上一目了然,省公安廳還可通過法製審核平台和執(zhí)法監督平台對各地警情(qíng)案件隨時開展法製審核和執法監督。”這是該創新機製在全國公安機關改革創新大賽獲得金獎時,江西省公安廳指揮(huī)調度處處長肖冬蘇的(de)感言。

  在(zài)全警情錄(lù)入工作取得豐碩成(chéng)果的基礎上,江西公安又進一步鋪開(kāi)建設了“一案一碼(mǎ)”執法辦案管理監督係統(tǒng),所有警情(qíng)信息從源(yuán)頭開始都按規範錄入“三台合一”接處警係統,並(bìng)自動生成唯(wéi)一的警情編碼實行全程跟蹤、提(tí)示、預警、督促,實現精準打防控和規範(fàn)執法(fǎ)的雙提升。“好(hǎo)的製度(dù)機製具有長期(qī)的穩定性。我們建立‘一案一碼(mǎ)’執法辦案新機製,目的就是通過(guò)製度的監督(dū)約束,使民警自(zì)覺踐行法治文(wén)化、公正文化,切實做到執法公正。”江西省公安廳法治總隊副總隊長王明溪說。
  今年以來,江(jiāng)西省公安機關通過“一案一碼”係統篩查出可疑問題較去年同期下降82.8%,警情推送受理率同(tóng)比提(tí)高20%。
  推動形(xíng)成廉政文化,把紀律嚴明作為從警立警基石
  “公安隊伍是一(yī)支紀律部隊。堅持全麵(miàn)從嚴治(zhì)警,很重要的一點是加強警營文化建設,使民警形成正確的世界觀、人生觀、價值觀,時時刻刻做到講(jiǎng)紀律、守規矩。”江(jiāng)西省公(gōng)安廳黨委委員、省紀委駐廳紀(jì)檢組組長龔惠民說。
  近年(nián)來,江西公安機關堅定不移貫徹全麵從嚴治黨、全麵從嚴治警要求,緊密結合黨的群眾路線教(jiāo)育實(shí)踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一(yī)做”學習教育和省委(wěi)巡視整改,以組織(zhī)開展“正警風、促規範、提素(sù)質、樹形象”隊伍教育整頓等活動為載體,狠抓隊伍紀律作風建設。
  2015年以來,江西省公安廳黨委共召開5次(cì)民警違法違紀案例剖析視頻會議(yì),責成37名市縣公安機關主要負責人在會(huì)上作剖析(xī)發言,通報13批次109起典型案例,對履職不力的3名設區市公安局紀委書記和廳機關21名(míng)信訪問題突出的(de)處級(jí)幹部進行約談,對100餘名隊伍出(chū)現問題的公安基層領導幹(gàn)部集中進行“一崗雙責”專題學習培訓。
  江西省公安機關大力弘揚(yáng)廉政(zhèng)文化,投資300餘萬元在江西警察學院(yuàn)建設占地800平方米的省級警示教育文化基地(dì),各市、縣公安機關(guān)按照有固定場地、有充實內容、有實(shí)物(wù)和資料、有播放設備等要求,也相繼(jì)建設(shè)了警示教育文化基地。此外,為確(què)保規矩文化落(luò)實到民警的日常管理監督環節,江西(xī)省公安機關以(yǐ)警號為唯一標識對隊伍實行“一警一號”管理,實(shí)現對民警的日(rì)常行為和(hé)勤務活動(dòng)實時、動態、全息管理。
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